 |
Vintage auto en autoverzekering specialist |
 |
Welkom op Vintage auto en autoverzekering specialist,
rubriek sneller
sneller nieuws: 
CAO-partijen willen druk op de ketel bij VUT-ingrepen
DEN HAAG - CAO-onderhandelaars presteren het beste onder tijdsdruk. FNV Bondgenoten en werkgeversorganisatie AWVN vinden het dan ook goed dat minister De Geus van Sociale Zaken de druk op de ketel wil houden met de kabinetsplannen voor VUT- en prepensioen. Hij wil de maatregelen voor 1 januari 2006 in CAO's verwerkt zien, terwijl de Eerste Kamer vorige week nog aandrong op een jaar uitstel. De senaat stemt dinsdag over de pensioeningrepen. "Het wordt een gigantische klus om alles op tijd aan te passen, maar uitstel heeft geen zin. Dan hebben we volgend jaar hetzelfde probleem aan de CAO-tafel, want dan wacht iedereen weer af", aldus pensioendeskundige L. Mooijman van de AWVN. CAO-coördinator A. Jongbloed van FNV Bondgenoten: "Hoe groter de druk, hoe sneller de onderhandelingen gaan. We zijn in de voorbereidingen ook al een heel eind gevorderd." De senaat heeft vorige week nog wel bij De Geus afgedwongen dat in september wordt bekeken hoe ver werkgevers en vakbonden in het CAO-overleg zijn gevorderd met pensioenaanpassingen. De vrees bestaat namelijk dat werknemers en pensioenuitvoerders te maken krijgen met enorme belastingclaims als CAO-partijen er niet op tijd uitkomen. Evalueren kan volgens de AWVN en FNV Bondgenoten nooit kwaad. Mooijman denkt dat het echter te vroeg is om al in juni te bekijken hoe de zaken ervoor staan, zoals Eerste-Kamerlid Leijnse van de PvdA wil. De AWVN verwacht dat voor de zomer nog maar weinig CAO's rond zullen zijn. Bij dit soort ingewikkelde onderwerpen kijken onderhandelaars volgens hem veel naar elkaar en vooral naar de totstandkoming van toonaangevende CAO's, zoals die van Philips, Corus, de bouw en die voor de rijksambtenaren. Jongbloed denkt daar anders over. Zij verwacht dat in juni vast ook al resultaten te melden zijn. "En hoe eerder we helderheid kunnen verschaffen over het pensioen van mensen, hoe beter." De werkgeversorganisatie is betrokken bij de totstandkoming van ruim vijfhonderd CAO's; dat is meer dan de helft van de collectieve arbeidscontracten in Nederland. FNV Bondgenoten onderhandelt dit jaar over vernieuwing van circa zeshonderd CAO's. De AWVN en de vakbond schetsen het volgende scenario: - Omdat de vakbonden en ondernemers tot elkaar veroordeeld zijn, weten ze het uiteindelijk wel op tijd eens te worden over de aanpassingen, is de verwachting van de AWVN en FNV Bondgenoten. Zowel voor werkgevers als werknemers is het zonde van het geld als een deel van de door hen betaalde premies per 1 januari 2006 naar de belasting gaat. --Straks kan nog wel fiscaal vriendelijk geld voor vroegpensioen opzij worden gezet via de verlofspaarregeling levensloop en extra spaarmogelijkheden in het 'normale' pensioen. Vakbonden zullen daarvoor aan de werkgevers een bijdrage vragen, zoals nu ook in veel gevallen met VUT en prepensioen gebeurt. Verder kunnen mensen die al rechten hebben opgebouwd om eerder dan op hun 65ste te stoppen met werken, deze overhevelen naar de oudedagsvoorziening. --Als vakbonden en werkgevers het niet op tijd eens worden, hoeft volgens de AWVN niet direct een claim van de Belastingdienst te volgen. In een noodscenario kunnen de partijen een vroegpensioenregeling beëindigen zonder een CAO-akkoord. Tegoeden die zijn opgebouwd voor 1 januari 2006 blijven onbelast, als er geen premie meer bijkomt. Dit is echter voor de FNV-bond geen optie. "Als een regeling eenmaal is afgeschaft, zie er dan nog maar iets voor terug te krijgen. Bovendien komen we dan in de knel met de 55-plussers, die volgens de overgangsregeling wel mogen doorgaan met prepensioen en VUT." Bron: telegraaf
Informatie over sneller wordt aangeboden door:uw hypotheek bereken Terug naar Vintage auto en autoverzekering specialist